Si Tienes que
Ver una Película que te Ayude en tu Desarrollo Profesional, que Sea Esta.
Podemos
reflexionar sobre nuestras vidas, de cómo evoluciona el mundo y ampliar
nuestros criterios cuando vemos actuaciones soberbias en contextos históricos.
Además, la película tiene aspectos para que revisemos varias competencias que
debemos contar para nuestro desarrollo profesional.
La película
que en mi opinión a la que más se le puede sacar provecho es La Lista de Schindler.
Esta película
ganadora al Oscar a la mejor película del año 1993, al mejor director, Steven
Spielberg para un total de 7 Oscares es una obra de arte inmortal, que está
basada en hechos reales. No reseñaré aquí la trama de la película, te
recomiendo que la veas si no lo has hecho y retomes este post. Describiré en cambio las competencias que se
muestran en diferentes escenas.
1.-Imagen personal.
Oskar Schindler el personaje central es el director de la fábrica de utensilios
de esmalte para el ejército alemán de la segunda guerra mundial, mantenía
siempre un aspecto impecable en su vestimenta, combinación de accesorios, corte
de cabello, en su porte, lenguaje corporal hasta el mínimo detalle.
2.- La
función principal de un director general. La de relaciones públicas. El trabajo
de un director general es el de networking, el de asistir a todo tipo de
eventos con gente importante, desde desayunos de negocios, hasta inauguraciones,
relacionarse, hacer tratos que a nadie se le hubieran ocurrido antes.
3.- Hacer
negocios sin dinero. La gente cree que para hacer negocios es imprescindible
tener un capital propio. Eso es deseable, qué bueno que se contara con ello.
Sin embargo, muchos empresarios desde siempre, los han hecho sin un peso en el
bolsillo, a través de las relaciones públicas, conectando productores y
compradores.
4.-
Delegación. Schindler delega excelentemente toda la operación a su brazo
derecho, en este caso a su contador. Su fábrica funciona como reloj. Cuando pide
información precisa siempre la tiene en la palma de su mano, al momento. Tiene entonces
el tiempo para ampliar su círculo de influencia.
5.- Trato de
gentes. Siempre se involucra con su gente, permanece cercano a ellos, los
inspira, les da ánimos. Posee las formas de un trato suave, acariciador. Les da
su lugar, los recibe en su oficina. Nunca permite que su puesto se le suba a la
cabeza. En un mundo en guerra donde a los judíos se les trataba como objetos o
esclavos, Schindler los trata como seres humanos de igual a igual, procurando
que a su gente no le falte nada de lo necesario para sobrevivir.
6.- Persuasión.
Schindler tiene argumentos ganar-ganar, no los usa indiscriminadamente, sino
pocos y buenos, siempre en el timing correcto, el momento exacto. Cuando
alguien le presenta una objeción se toma una pausa para contestar lo exacto, y
retoma su punto sin presionar demasiado, dándole el derecho de réplica a su
contraparte.
7.- Tomador
de riesgos. En la vida real, cosa que la película muestra de manera fugaz,
Schindler fue encarcelado varias veces por defender judíos a riesgo de perder
la vida. Lo que sí se muestra es cuando rescata a cientos de mujeres del
mismísimo campo de concentración de Auschwitz, ir al mismo infierno y traer de
vuelta sano y salvo a todo su personal.
8.- Disfrutar
la vida. Aun en guerra, Schindler sabe reír, pasar buenos momentos (a veces con
muchos excesos, es cierto), estar de buen humor, sobrellevar las situaciones
duras.
9.-
Negociador. Schindler sabe cómo negociar, aunque sea con rivales, con gente
fanatizada, hasta obtener las metas que se proponía, con un liderazgo inmenso.
10.-
Comprender que nuestra meta es más grande que nosotros mismos. Schindler
trasciende el materialismo. En una primera fase buscaba el dinero, pero llega
el momento que se da cuenta que no nos va a hacer felices por sí solo. Es
cuando tiene la revelación de usar el dinero como una herramienta y no como un
fin, en este caso para una causa humana mucho mayor. El usa el dinero y el
dinero no lo usa a él. Se desprende de todo para ayudar hasta su último
centavo.
11-. No
buscar el reconocimiento. Nunca pidió o exigió que la gente lo reconociera
públicamente. Pasaron muchos años antes que el estado de Israel, a través de miles
de testimonios fuera a buscarlo para ayudarlo –estaba en la miseria- y además
le diera el reconocimiento de “Justo Entre las Naciones”.
Esas son
algunas de las reflexiones de un hombre que trascendió su tiempo, un ser humano
con sus virtudes y defectos que usó los recursos que tenía a su disposición y
los maximizó para un fin noble. Y es en esos parámetros que todos seremos
evaluados cuando ya no estemos en este plano.
Derechos
Reservados 2017, Ing. Gerardo Herrero Morales
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